久しぶりに週末に時間があったのでゆっくりネットフリックスを観た。

その一つが映画「風のマジム」

沖縄の南大東島のサトウキビでラム酒製造販売で起業した女性の物語

公開は2025年

主演は伊藤沙莉さん、原作は原田マハさん

主人公は伊波まじむという28歳の女性。

比較的大きな会社で派遣で働く２８祭の女性。

派遣ということで重要な仕事を任されず雑用ばかりの日々に悶々としていたところに、社内ベンチャーコンテンストの案内を目にする。

そんな時に知り合いのバーでラム酒の美味しさに出会うが、ラム酒の原料がサトウキビにも関わらず沖縄で作っているところが無いことに知る。

そして、沖縄のサトウキビで、沖縄のラム酒を作れないだろうか。

そんな思いを感じて企画を作り社内ベンチャーに応募し実現していく起業の物語。

だから観てみたかったというのもある。

沖縄のラム酒メーカー「グレイス・ラム」

『風のマジム』にはモデルとなった実話があります。

主人公のモデルは沖縄のラム酒メーカー「グレイス・ラム」を立ち上げた金城祐子さん。

もともと酒造りをしていた人ではありません。

友人のバーでラム酒と出会いその原料がサトウキビだと知ったことがきっかけだったそうです。

沖縄にはサトウキビがたくさんある。

なのに、なぜ沖縄のラム酒がないんだろう。

サトウキビは南大東島ではずっと前から作られていました。

農家さんにとっては仕事であり、島の人にとっては昔からそこにある風景でもあったと思います。

ラム酒も世界中で古くから一般的に飲まれているお酒です。

金城さんは、その当たり前のものを見て、

「沖縄のサトウキビでラム酒を作ったら面白いんじゃないか」

と考えた。

こういう疑問の持ち方が大切だと思うんです。

魅力は新しく作ることだけではない

「うちには特別なものなんてないですよ」

経営者さんから、わりとよく聞く言葉です。

側から見ると割とすごいことでも本人たちには分からない。

それだけでもよくあるものでも、他所から別のよくある素敵なものを掛け合わせたらすごいものができるかもしれない。

当たり前の中からアイデアを見つける方がまったく新しいものを生み出すより、よほど難しくないでしょう。

金城祐子さんは、沖縄電力の社内ベンチャー制度を利用して事業を立ち上げました。

酒造りの経験があったわけではありません。

工場もない。

酒造りを任せる工場長もいない。

子育てをしながらの挑戦だったそうです。

そして2004年にグレイス・ラムを設立。

南大東島のサトウキビを使ったラム酒「COR COR（コルコル）」を世に出します。

現在も南大東島で作られています。

彼女がやったことは自分で作り出すことではなく、お金を出す企業と南大東島のサトウキビとラム酒と酒造りの専門家を繋げたことです。

もちろん起業ですから大変な苦労と紆余曲折はあったことでしょう。

でもそうやってモノを繋げ、人を繋げ、お金を循環させることが起業の最も大切なところだと思います。

映画の中で好きだったところ

『風のマジム』で印象に残ったのは、まじむのおばあの話です。

長年、ゆし豆腐屋をやってきた人。

まじむが豆腐屋を継ごうかなというようなことを口にすると、簡単な仕事じゃないと叱ります。

「豆腐屋なめたらならんど」

「作る人間の顔知らないでどうするね」

「いちばん大事なことを、間違えてはいけないよ」

おばあの言葉にドキッとしました。

ものを作るなら「作る人間」をちゃんと見なさいということを教える。

商品だけを見ず、誰が作っているかを見る。

これからのAI時代。

より意味を持ってくるのは「そこにいるヒト」ではないでしょうか。

なぜ、その仕事をしているのか。

誰がやっているのか。

どんなことを大切にしているのか。

そんな想いを仕事の中にもより活かしていきたいと思います。

「ないもの」より「あるもの」を見る

会社を良くしようとすると、つい「足りないもの」を探します。

もちろん必要なこともあります。

でも、その前に一度、

自分たちには、すでに何があるんだろう。

と考えてみてもいいのかもしれません。

魅力がない会社より、

魅力にまだ気付いていない会社のほうが、

ずっと多いような気がします。

そこを引き出せる仕事をしていきたいと思います。

これはAIには難しいことではないでしょうか。

沖縄に帰りたい

生まれも育ちも北海道人なんですけどね笑

なんだかそんなことを感じる映画だなって思ったんです。

観ているだけなのにその場にいるような「温度」と「匂い」を感じる映画でした。

内容も良かったけど、そんな表現がまた良かった。

オススメの映画がまた増えました。

ぜひ観てみてください。